例題データ２

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Excel形式の同じデータ：data2.xls例題データ２のExcel形式ファイル

データの出所：小崎直子(社94-552）1998年3月卒業論文データより

フェース項目
変数名　コード
GRADE　 学年　1:１回生、3:３回生（このデータは１回生と３回生のみ）
GENDER　性別 1:男子、　2:女子
HOME 住居形態　1:自宅、2:下宿・寮
CLUB　　クラブ・サークルへの所属　1:有り　2:なし

性役割自己概念尺度（M-F尺度：坂柳・清水(1990)より）
＜解説：性役割自己概念（Bem,1974）を男性性（Masculinity:M)尺度と女性性尺度(Femininity:F)尺度から測定する目的で作成された尺度から、14項目を使用。項目は４件法「4:あてはまる、3:すこしあてはまる、2:あまりあてはまらない、1:あてはまらない」＞

変数名　　　項目内容　（該当尺度-仮説）
S01　　　　私は、意志が強い　　　　　　　　　(M)
S02　　　　私は、人に対しては朗らかである　　(F)
S03　　　　私は、決断が早い　　　　　　　　　(M)
S04　　　　私は、独立心が強い　　　　　　　　(M)
S05　　　　私は、一生懸命に人に尽くす　　　　(F)
S06　　　　私は、信念を貫く　　　　　　　　　(M)
S07　　　　私は、穏やかである　　　　　　　　(F)
S08　　　　私は、自己主張ができる　　　　　　(M)
S09　　　　私は、優しい　　　　　　　　　　　(F)
S10　　　　私は、たくましい　　　　　　　　　(M)
S11　　　　私は、人の気持ちを広く受け入れる　(F)
S12　　　　私は、進んで責任をとる　　　　　　(M)
S13　　　　私は、愛情豊かである　　　　　　　(F)
S14　　　　私は、指導力がある　　　　　　　　(M)

　

職業志向尺度（若林ら、1983）より）

＜解説：就きたい職業に、そなわっていてほしい要因についての測定のための９項目。項目は５件法「5:非常にたくさんあってほしい、4:かなりたくさんあってほしい、3:普通以上にあってほしい、2:普通にあってほしい、1:普通以下でよい」

変数名　　　項目内容
V1　　　　職場のみんなから受け入れられること
V2　　　　高い給与やボーナス
V3　　　　仕事の責任の重さ
V4　　　　上司とのよき人間関係
V5　　　　仕事の気楽さ
V6　　　　自分の能力が試される機会
V7　　　　仕事仲間とのよき人間関係
V8　　　　休日の数・勤務時間の短さ
V9　　　　困難な仕事へ挑戦する機会

以上